令和6年能登半島地震のお見舞い
1月1日（月）に発生した石川県能登地方を震源とする地震により、亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、被災された皆様、そのご家族の方々に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。また一日も早い復旧復興をお祈り申し上げます。
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従業員エンゲージメントの高い企業の共通点とは？事例を交えてご紹介
従業員エンゲージメントが注目を集めている理由、また、従業員エンゲージメントの高い企業事例とその共通点をご紹介します。従業員エンゲージメント向上を経営に活かし、人材定着や働きがい向上、企業価値の向上にお役立ていただければ幸いです。
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ワークエンゲージメントとは？定義から高める方法まで解説
ワークエンゲージメントが従業員の離職やパフォーマンスに与える影響への関心が高まっています。本記事では、ワークエンゲージメントとは何か？その定義や測定方法、また、ワークエンゲージメントを高める方法について、詳しく解説しています。
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東横イン、全332店舗に「テンポケットチームアンケート」を導入 ―人的資本経営に向け、女性部長比率96.7%を実現―
ビジネスホテル「東横INN」を運営する株式会社東横インは、全332店舗で従業員エンゲージメント調査「tenpoketチームアンケート」を導入しました。
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圧倒的な従業員エンゲージメントを実現 ～創業13年で急成長、「働きがい」と「CS」「業績」を結ぶ経営～
Futonto株式会社｜寝具の力で「世界を朝から元気にする」、そんな想いから生まれたFutonto（フトント）株式会社。同社の高い販売力を支える「スタッフ育成の取り組み」や「エンゲージメント調査活用法」について伺いました。
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人材が定着する組織の秘訣とは？ 飲食店経営「株式会社HUGE」の従業員エンゲージメント調査活用術
本記事では、「従業員エンゲージメント調査の活用成功事例セミナー」 の内容をレポートします 。取り上げるのは、国内35店舗の飲食店を経営する、株式会社HUGE（ヒュージ）様の事例です。「従業員エンゲージメント調査活用術」とともに「人材が定着する組織の秘訣」をご紹介します。
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新人離職率50％→10％を実現、スタッフの専門性と働きがいが高まる「事業部制」の取り組み
サービスステーション等を展開するヤマヒロ株式会社。同社は、提供するサービスを絞り込むことでスタッフの専門性を高め売上総利益をおよそ2倍に引き上げました。2023年には経産省が創設した「おもてなし規格認証・紫認証」を受賞。業績を伸ばし続けている独自の取り組みについて伺いました。
記事を見るフジテレビ「めざまし8（2023.10.19放送）」にて、ミステリーショッピングリサーチをご紹介いただきました
フジテレビ「めざまし8」にて、ミステリーショッピングリサーチをご紹介いただきました
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株式会社CSS-consultingとの資本業務提携のお知らせ
株式会社MS&Consultingは、株式会社CSS-consultingとの資本業務提携を行い、サービス業の人事労務支援領域における協業を開始いたします。
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