ワークエンゲージメントとは?定義から高める方法まで解説
ワークエンゲージメントが従業員の離職やパフォーマンスに与える影響への関心が高まっています。本記事では、ワークエンゲージメントとは何か?その定義や測定方法、また、ワークエンゲージメントを高める方法について、詳しく解説しています。
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記事を見る人材難の時代に、スタッフの「働きがい」を高め、結果的に「人材定着率」の向上につなげるにはどうしたらいいのか?「まくらぼイオンモール盛岡店」にお話しを伺いました。
記事を見るビジネスホテル「東横INN」を運営する株式会社東横インは、全332店舗で従業員エンゲージメント調査「tenpoketチームアンケート」を導入しました。
記事を見るFutonto株式会社|寝具の力で「世界を朝から元気にする」、そんな想いから生まれたFutonto(フトント)株式会社。同社の高い販売力を支える「スタッフ育成の取り組み」や「エンゲージメント調査活用法」について伺いました。
記事を見る本記事では、「従業員エンゲージメント調査の活用成功事例セミナー」 の内容をレポートします 。取り上げるのは、国内35店舗の飲食店を経営する、株式会社HUGE(ヒュージ)様の事例です。「従業員エンゲージメント調査活用術」とともに「人材が定着する組織の秘訣」をご紹介します。
記事を見るサービスステーション等を展開するヤマヒロ株式会社。同社は、提供するサービスを絞り込むことでスタッフの専門性を高め売上総利益をおよそ2倍に引き上げました。2023年には経産省が創設した「おもてなし規格認証・紫認証」を受賞。業績を伸ばし続けている独自の取り組みについて伺いました。
記事を見るフジテレビ「めざまし8」にて、ミステリーショッピングリサーチをご紹介いただきました
記事を見る株式会社MS&Consultingは、株式会社CSS-consultingとの資本業務提携を行い、サービス業の人事労務支援領域における協業を開始いたします。
記事を見る従業員満足度が上がると顧客満足度も業績も上がることが注目されていることから、従業員満足度を向上させることに取り組むケースが増えています。成功事例も交えてその仕組みや、従業員満足度や顧客満足度の相関関係について解説します。
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