スタッフとお客様に
愛される
店づくりのお手伝い

トップスタイリスト育成の秘訣は、経験値を補う教育法

事例：10-50店舗事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：美容

2011-11-01 11:51導入事例

売れているスタイリストの共通点

事例：10-50店舗事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：美容

2011-11-01 11:38導入事例

テナント同士をつなげて地域に一層愛される施設へ～小田急電鉄本厚木ミロード

事例：小売事例：店舗風土改善事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：1-9店舗

2011-11-01 11:09導入事例

細やかな意識共有が、ビジョンに沿った施設を作る～恵比寿ガーデンプレイス

事例：小売事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：1-9店舗

2011-10-01 11:25導入事例

【株式会社レデイ薬局】人が育つ環境を整えて「憧れの店舗」を増やす

事例：100店舗以上事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：研修事例：ドラッグ・薬局

2011-07-09 12:46導入事例

V字回復の秘訣は、徹底した「お客様目線の浸透」

事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：その他事例：1-9店舗

2011-07-01 13:00導入事例

MSRの効果を全スタッフへ「3,000人の活動」を推進

事例：飲食事例：100店舗以上事例：人材育成・開発事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：アルバイト戦力化

2011-04-09 12:36導入事例

老舗ブランドだからこそ　働く人の姿勢から風土改善

事例：飲食事例：100店舗以上事例：店舗風土改善事例：ミステリーショッピングリサーチ

2011-04-01 12:25導入事例

価値観の共有・育成が　自主的な改善活動のベース

事例：10-50店舗事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：美容

2011-04-01 12:06導入事例

成果発表会を節目に　年間を通して自主性を育てる

事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：1-9店舗事例：美容

2011-04-01 11:43導入事例

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