高い定着率の鍵は『店内コミュニケーションの改善』 ~トップス西武池袋店~事例:小売事例:10-50店舗事例:tenpoketトーク事例:従業員エンゲージメント向上事例:DX化事例:店舗風土改善事例:離職率改善2022-01-30
早期離職の改善には、 若手行員が安心して働ける環境づくり事例:100店舗以上事例:tenpoketチームアンケート事例:従業員エンゲージメント向上事例:人材育成・開発事例:店舗風土改善事例:その他事例:離職率改善事例:人手不足解消2019-12-25
スタッフの離職率が大幅改善! 従業員エンゲージメント調査の結果にもとづく ”課題を絞り込んだ取り組み”とは事例:飲食事例:100店舗以上事例:tenpoketチームアンケート事例:従業員エンゲージメント向上事例:人材育成・開発事例:離職率改善事例:人手不足解消2019-03-11
定着率60%→80%を実現 スタッフを元気にするバンダイナムコ流CS・ES改善とは?事例:100店舗以上事例:tenpoketチームアンケート事例:従業員エンゲージメント向上事例:人材育成・開発事例:店舗風土改善事例:ミステリーショッピングリサーチ事例:CS向上事例:その他事例:離職率改善事例:コンサルティング事例:研修事例:人手不足解消2019-01-30