200万人分のデータを分析！【30分で解説】
店舗ビジネスにおける従業員エンゲージメント向上のポイント

「ワークエンゲージメント」と「組織エンゲージメント」って、どちらが大事？

いよいよ一部の企業は「人的資本の開示」が義務化され、人材戦略の重要性が増す中で「従業員エンゲージメント」が注目されています。

本セミナーでは、サービス業界に特化した累計200万人分の従業員エンゲージメント調査の結果から、「社員・アルバイトの定着率を高めるポイント」「顧客体験（CX）の向上に影響する項目」や「調査結果の読み解き方」について、具体的な事例を交えながらMS＆Consultingデータアナリストの錦織がわかりやすく解説いたします。

※「従業員エンゲージメント調査」の基礎知識・使い方が学べる内容となっております。

※「従業員エンゲージメント」について学びたい方は、「人的資本開示の先行事例から考える、従業員エンゲージメントとは」も併せてご覧ください。

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください

１）ワークエンゲージメントと組織エンゲージメント、結局どちらが大事なのか？

２）＜店舗ビジネスを展開する企業に特化＞した調査結果から分かった
　　「ワークエンゲージメント」を高めるポイントと具体事例

３）＜店舗ビジネスを展開する企業に特化＞した調査結果から分かった
　　「組織エンゲージメント」を高めるポイントと具体事例

本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。