ドラッグストア差別化の本質は、従業員力を培う社内コミュニケーション
株式会社丸大サクラヰ薬局(ドラッグストア業態)経営戦略室室長 岩田祐介氏HERBプロジェクトによる全社組織風土改革への挑戦
株式会社ドラッグイレブン(ドラッグストア業態)外食企業10店舗の壁を信頼関係で突破
株式会社リン・クルー(居酒屋業態)取締役営業部長 伊藤健浩氏直接的な利益より、お客様目線の実現を優先
株式会社イムズ(ショッピングセンター業態)テナント会事務局長 竹下昌孝氏、石川弘子氏業界の枠を超えた魅力度向上を目指し、ゲームのような楽しさを現場に
オリックス野球クラブ株式会社(エンターテインメント業態)経営企画室 葦原一正氏、中村浩子氏好業績店の特徴はポジティブマインド
フルラジャパン株式会社(アパレル業態)リテイルマネージャー 田村雅紀氏、ヒューマン・リソース 君島大介氏ホスピタリティによる一体感が、企業を支える土台に
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社(スイーツ業態)代表取締役社長 上田谷真一氏「施設産業」から「ヒト産業」へ向けて
株式会社ルネサンス(スポーツクラブ業態)品質管理部部長 武藤亮夫氏、品質管理部教育・育成支援チーム課長 豊田実子氏「顧客のレンズ」で巨大組織の変革と業績改善に挑む
株式会社ダイエー(小売業態)CS推進部 部長大島之和氏、竹内俊之氏堅実な経営スタイルとFCオーナーとの信頼関係で安定経営を実現
リズム食品株式会社(ラーメン業態)代表取締役社長 岡本慶大氏最強チームが出来るまで
株式会社OHANA(居酒屋業態) 松田真輔氏サロン事業の確立から新規事業へ
株式会社トミーズ・スター(美容業態) 営業企画事業部部長 山下博和氏商品の魅力を引き出す売り場と接客で差異化
プラザスタイル株式会社(小売業態)店舗運営部店舗研修課課長 小野恭子氏目指すのは日本・アジアのトップブランド
株式会社ゾフ(メガネ販売業態) 取締役事業本部長 上野博史氏心がこもった提案のある新しい携帯ショップ
株式会社ディ・ポップス(携帯電話販売業態)取締役営業本部長 吉岡修平氏CS改善活動を促進
横浜信用金庫(銀行・信用金庫)総合企画部主任調査役 久保田明良氏